People & Governance -
Praktisk förändringsledning
Att säkra genomförandet av strategiska initiativ
Organisationer investerar betydande resurser i strategier, transformationer, digitalisering, AI-initiativ och organisationsförändringar. Ändå når många satsningar inte de resultat som var avsedda.
Utmaningen ligger sällan i strategin. Oftare handlar det om organisationens förmåga att omsätta beslut till nya beteenden, arbetssätt och resultat.
För ledningsgrupper, VD:ar och styrelser innebär detta ett ansvar som sträcker sig längre än att fatta beslut och följa upp utfall. Framgångsrik förändring kräver ett aktivt sponsorskap, tydlig styrning och ett ledarskap som skapar riktning, engagemang och uthållighet genom hela organisationen.
I detta program får du en praktisk och evidensbaserad struktur för hur strategiska initiativ kan ledas från beslut till genomslag. Genom konkreta verktyg, erfarenhetsutbyte och arbete med ett eget förändringscase utvecklar du din förmåga att skapa verklig förändringskraft i organisationen.
FÖR VEM
Programmet riktar sig till dig som:
Är Vd eller medlem av en ledningsgrupp
Har ansvar för strategiska initiativ eller verksamhetsutveckling
Har en sponsorroll i större förändringsinitiativ
Är styrelseledamot eller ordförande med ansvar för uppföljning av strategiska förändringar
Leder verksamheter genom tillväxt, omställning, digitalisering eller kulturförändring
Efter programmet kommer du att kunna
Ta ett mer aktivt och effektivt sponsorskap i förändringsinitiativ
Förstå vilka ledarbeteenden som driver framgångsrik förändring
Skapa förutsättningar för att mellanchefer och nyckelpersoner lyckas i förändringen
Hantera motstånd, osäkerhet och förändringströtthet
Säkerställa att styrning, incitament och uppföljning stödjer önskade beteenden
Omsätta strategiska beslut till konkret genomförande
Utforma en strukturerad förändringsplan för egna initiativ
PROGRAMINNEHÅLL
Förändringsledning ur ett lednings- och styrelseperspektiv
Varför förändringar lyckas eller misslyckas
Vad forskning och erfarenhet säger om framgångsrika förändringar
Ledningens, styrelsens och sponsorernas betydelse
Från strategi till genomförande
Att skapa riktning och engagemang
Målbild, mening och legitimitet
Sponsorrollen i praktiken
Kommunikation som skapar handling
Att leda genom andra chefer
Mellanchefens avgörande roll i förändring
Människan i förändring
Hur människor upplever förändring
Motstånd, oro och förändringströtthet
Vad som driver beteendeförändring
Hur engagemang byggs över tid
Från initiativ till genomslag
Förändringens olika faser: förbereda, genomföra och befästa
Hur styrning och uppföljning påverkar beteenden
KPI:er och incitament som stödjer förändring
Att säkra att nya arbetssätt blir bestående
Förberedelse inför programmet
Inför utbildningen ombeds deltagarna att välja ett aktuellt förändringsinitiativ från den egna verksamheten.
Det kan exempelvis handla om:
Digital transformation
AI-relaterade initiativ
Organisationsförändringar
Kultur- eller ledarskapsförändringar
Effektiviseringsprogram
Tillväxt- eller integrationsresor
Strategiska omställningar
Det egna caset används som utgångspunkt för övningar och diskussioner under hela dagen.
FAKTA
Tid
09.00-17.00
Förtäring
Förmiddagskaffe ingår.
Material
Bilder från ppt som pdf–delas digitalt.
Sista anmälningsdag
2026-11-01
Frågor
Maria Nilisse Claesson, People & Governance
Boknings- och faktureringsvillkor
Vi är glada att du vill anmäla ditt deltagande hos oss! Du kan avboka kostnadsfritt fram till 14 dagar före utbildningsdatum. Vid avbokning 14–7 dagar före utbildningen debiteras 50% av kursavgiften. Vid avbokning senare än 7 dagar före utbildningsdatum, eller om du uteblir utan att meddela oss, debiteras full kursavgift. People & Governance fakturerar 14 dagar före start. Moms tillkommer på alla priser. Om du får förhinder går det alltid bra att överföra din plats till en kollega inom samma org.nr utan extra kostnad. Meddela oss i förväg. Avbokning och ändringar görs skriftligen till vår företagsmail.
Vi förbehåller oss rätten att ställa in eller flytta utbildningen vid för få anmälningar eller andra omständigheter utanför vår kontroll. Om vi behöver ställa in återbetalas hela avgiften. Genom att anmäla dig till People & Governance accepterar du våra bokningsregler.
Varmt välkommen till oss!
